Samen werken aan infectiepreventie

Zorgorganisaties in verpleegzorg kunnen meedoen aan het programma Samen werken aan infectiepreventie. Het gaat om organisaties die onder de Wet langdurige zorg (Wlz) vallen (VVT en VPT). Je hebt toestemming nodig van je manager of bestuurder om deel te nemen.

• Meer kennis over hygiënisch werken en infectiepreventie
• Inzicht in wat goed gaat en beter kan
• Gezamenlijke afspraken over de invulling van infectiepreventie
• Aandacht voor samenwerking in alle lagen van de organisatie
• Betrokkenheid en tijd om echt aan de slag te gaan met infectiepreventie

De werkwijze van de coaches is laagdrempelig en afgestemd op de behoefte van jouw organisatie, dus maatwerk. Je krijgt bovendien handvatten om het daarna zelf verder op te pakken. Wat zijn de stappen in het ondersteuningstraject:

1. Kennismakingsgesprek: een eerste verkenning en bepalen of de ondersteuning passend is bij jouw organisatie.
2. Werksessie: een deskundige coach begeleidt een werksessie met verschillende betrokkenen van jouw organisatie op het gebied van infectiepreventie. Na de eerste sessie weet je waar je als organisatie staat en waaraan je wilt werken.
3. Actieplan: dit maak je samen met de coach. Samen met de betrokkenen ga je aan de slag met ontwikkelpunten. Waar nodig ontvang je hulp of ondersteuning van een expert verbonden aan het project.
4. Werksessie: samen met de coach evalueren jullie de genomen stappen en resultaten. Ook maken jullie afspraken over nieuwe vervolgstappen.
5. Reflectiemoment: met jouw organisatie en coach blik je terug en vooruit.

Wil je je aanmelden? Of heb je nog vragen? Laat het ons weten via het online formulier. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op. Uiteraard hopen we je te verwelkomen als deelnemer.

Deelname is niet vrijblijvend, we verwachten goede inzet van de organisaties. Dit houdt in een proactieve en open houding gedurende het hele ondersteuningstraject, zie ‘Hoe ziet de ondersteuning van coaches eruit?’. Daarnaast verwachten we dat organisaties een bijdrage leveren aan de communicatie over ervaringen met het programma. Bijvoorbeeld door jouw organisatie te interviewen om als goed voorbeeld te delen en om van elkaar te leren. Hierbij houden we wel rekening met privacy en wat jullie als organisatie wel en niet willen delen. We delen nooit iets zonder toestemming.

Er zijn geen financiële kosten aan deelname verbonden. Het vraagt wel commitment, tijd en inzet van betrokken medewerkers. De looptijd van deelname aan Samen werken aan infectiepreventie is afhankelijk van het instapmoment en de aanpak. De tijdsduur hangt af van de ondersteuningsvraag. Dit stem je samen met de coach af.

Als deelnemer aan Samen werken aan infectiepreventie ga je aan de slag met een vraagstuk wat speelt rondom infectiepreventie in jouw organisatie. De ondersteuning wordt op maat ingericht. Enkele voorbeelden van vraagstukken zijn:

• Hoe zorgen we voor blijvende aandacht voor infectiepreventie en hygiënisch handelen bij zorgprofessionals?
• Hoe versterken we rolbewustzijn en eigenaarschap van medewerkers?
• Hoe ontwikkelen of versterken we onze visie op infectiepreventie binnen het team of de organisatie?
• Hoe zorgen we voor goede samenwerking op alle niveaus en disciplines?
• Wat is nodig voor een blijvende gedragsverandering en hoe krijg je je team mee?
• Hoe bereiden we ons voor op uitbraken van virussen (algemene pandemic preparedness).
• Hoe krijg ik uitzendkrachten en zzp'ers mee in het hygiënebeleid?
• Hoe zorg ik dat ook bij verpleegzorg thuis medewerkers hygiënisch blijven handelen?
• Hoe zorg ik dat mantelzorgers of vrijwilligers ook hun sieraden afdoen bij de verzorging?

Het programma Samen werken aan infectiepreventie wordt uitgevoerd door kennisorganisatie Vilans in opdracht van het ministerie van VWS. Het programma wordt inhoudelijk vormgegeven door Verenso, ActiZ, V&VN, VHIG en Waardigheid en trots voor de toekomst, in samenwerking met de Antibioticaresistentie-zorgnetwerken.